Unsere Philosophie

Respekt, Wertschätzung, familiäres Miteinander sowie angemessene Bezahlung und besondere Zusatzleistungen für alle Mitarbeitenden, das sind die Eckpfeiler der Philosophie in der Aue.  In unserer engagierten Aue Familie hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich im täglichen Aue-Betrieb immer wieder aufs Neue kreativ einzubringen.

Eine Familie

Wir legen viel Wert auf unsere Mitarbeitenden, weil wir wissen, dass unser Erfolg eins zu eins von ihnen abhängt.

Lust, loszulegen und Ihre Talente als Küchenhilfe (Spülküche) oder Zimmerreinigung (w/m/d) als Minijobber (450,-€) oder Vollzeitkraft einzubringen? Ab sofort, befristet bis zum 31.10.2021 suchen wir Unterstützung.

WORUM ES GEHT

Sie unterstützen unser Team in sämtlichen Tätigkeiten der entsprechenden Abteilung. Einsatz im Schichtdienst und an den Wochenenden.

WAS SIE MITBRINGEN

Sie besitzen Erfahrung in der Gastronomie und erledigen Ihre Aufgaben schnell und gründlich.

Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit.

Auch wenn es hektisch wird, bewahren Sie die Ruhe und behalten Ihre sorgfältige Arbeitsweise bei.

Leidenschaft, Power und Einsatz zahlen sich bei uns aus!

Tipps zur Bewerbung:

Bitte versuchen Sie, die Bewerbung als pdf zu versenden (max 7 MB).

Schicken Sie nur die relevanten Zeugniskopien und Anlagen mit.

Noch Fragen? Wir sind telefonisch erreichbar: 02193 / 5050

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

IHRE BEWERBUNG

Sie erhalten von uns eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.

SCREENING

Ihre Bewerbung wird bearbeitet, eventuell fehlende Unterlagen werden von Ihnen angefordert.

FEEDBACK

Wenn Ihre Bewerbung uns begeistert hat, führen wir ein telefonisches Interview mit Ihnen durch.

KENNENLERNEN

Nach einem positiven Telefongespräch laden wir zum persönlichen Kennenlernen ein.

ZU- / ABSAGE

Sie erhalten von uns die Nachricht, ob Sie ab sofort Teil der Aue Familie sind.

Arbeiten mit Weitblick - ein attraktives Arbeitsumfeld in einem alten Jagdschloss, eingebettet in der Natur des Bergischen Landes mit kostenfreien Parkplätzen.

Persönliche Begegnungen – in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld, Unterstützt durch erlebnisreiche Mitarbeiterevents.

Work – Life – Balance ist uns wichtig: geregelte Arbeitszeiten durch eine genaue Zeiterfassung und eine leistungsgerechte Entlohnung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersversorgung durch die KZVK, zusätzliche freie Tage. 

Wir bieten Sicherheit – durch eine strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit.

Wir helfen aktiv persönliche Karriereziele zu erreichen - Aufstiegsmöglichkeiten, Feedbackgespräche, Trainings, sowie Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Fit und gesund – kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads sowie eine ausgewogene und gesunde Mitarbeiterverpflegung.