Unsere Philosophie

Respekt, Wertschätzung, familiäres Miteinander sowie angemessene Bezahlung und besondere Zusatzleistungen für alle Mitarbeiter, das sind die Eckpfeiler der Philosophie in der Aue.  In unserer engagierten Aue Familie hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich im täglichen Aue-Betrieb immer wieder aufs Neue kreativ einzubringen.

Zahlen, die für sich sprechen:

160 Betten

15 Veranstaltungsräume

50 Mitarbeiter

Eine Familie

Wir legen viel Wert auf unsere Mitarbeiter, weil wir wissen, dass unser Erfolg eins zu eins von ihnen abhängt.

Lust, loszulegen und Ihre Talente als Küchenhilfe (Spülküche), Servicekräfte, oder Zimmerreinigung (w/m/d) als Minijobber (450,-€) einzubringen? Ab dem sofort suchen wir Unterstützung. Stundenlohn 14,-€

WORUM ES GEHT

Sie unterstützen unser Team in sämtlichen Tätigkeiten der entsprechenden Abteilung, Einsatz im Schichtdienst und an den Wochenenden

WAS SIE MITBRINGEN

Sie besitzen Erfahrung in der Gastronomie und erledigen Ihre Aufgaben schnell und gründlich

Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit

Auch wenn es hektisch wird, bewahren Sie die Ruhe und behalten Ihre sorgfältige Arbeitsweise bei.

Leidenschaft, Power und Einsatz zahlen sich bei uns aus!

MITARBEITER/IN M/W/D für die Finanzbuchhaltung ab sofort gesucht

Für das Familien-Ferien-Trägerwerk e.V. mit den Häusern Stella Maris in Cuxhaven, Haus Springiersbach an der Mosel sowie das Tagungshotel Maria in der Aue, ein Tagungszentrum des Erzbistums Köln, suchen wir ab sofort, zunächst befristet bis zum 31.03.2022 eine/einen,

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung m/w/d in Teilzeit (20-25 h Woche, Gleitzeit).

Sitz des Familien-Ferien-Trägerwerks ist im Tagungshotel Maria in der Aue in Wermelskirchen.

Sie haben Freude an konkreten Aufgaben wie:

• Verantwortliche Leitung der Bank-, Kassen-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• selbstständige Kontrolle und Verbuchung der täglichen Finanzbuchhaltung 
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung
• Erstellen und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• OPOS-Verwaltung / Kontenklärung / Mahnwesen
• selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, fristgerechte Erstellung der Jahreserklärungen
• Meldewesen gegenüber den Finanzbehörden und statischen Bundes- und Länderämtern
• Koordination der Prüfung des Jahresabschlusses durch externe Wirtschaftsprüfer
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und anderen Behörden 
• Einhaltung von Budgetvorgaben, Kostensenkung und Erreichung von Zielvorgaben nach Vorgaben der Geschäftsführung 

Was Sie idealer Weise mitbringen:

Sie überzeugen mit großem Organisationstalent und behalten auch bei Stress und steigenden Anforderungen immer Ihre Ziele und Aufgaben im Blick. Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eigenverantwortliches Arbeiten. 

Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn nicht alle Kriterien Ihrem Profil entsprechen, wir freuen uns auch auf Menschen, die den nächsten Schritt oder einen neuen Schritt wagen möchten. Gerne bieten wir auch Mitarbeitern aus der zweiten Reihe eine Aufstiegschance.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne  per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Tipps zur Bewerbung:

Bitte versuchen Sie, die Bewerbung in einer pdf zu versenden (max 7 MB).

Schicken Sie nur die relevanten Zeugniskopien und Anlagen mit.

Ein Motivationsschreiben finden wir besser als ein Standard Anschreiben, warum möchten Sie Teil der Aue Familie werden?

Gerne können Sie uns auch mit einem anderem Medium überraschen (Video o.ä.).

Noch Fragen? Wir sind telefonisch oder per Mail erreichbar: 

Eva Köser 

Personalreferentin

02193 / 5050

e.koeser@fftw.de

UNSER BEWERBUNGSPROZESS:

IHRE BEWERBUNG

Sie erhalten von uns eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.

SCREENING

Ihre Bewerbung wird bearbeitet, eventuelle fehlende Unterlagen werden von Ihnen angefordert.

FEEDBACK

Wenn Ihre Bewerbung uns begeistert hat, führen wir ein telefonisches Interview mit Ihnen durch.

KENNENLERNEN

Nach einem positiven Telefongespräch laden wir zum persönlichen Kennenlernen ein.

ZU- / ABSAGE

Sie erhalten von uns die Nachricht, ob Sie ab sofort Teil der Aue Familie sind.

Arbeiten mit Weitblick - ein attraktives Arbeitsumfeld in einem alten Jagdschloss, eingebettet in der Natur des Bergischen Landes mit kostenfreien Parkplätzen.

Persönliche Begegnungen – in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld, Unterstützt durch erlebnisreiche Mitarbeiterevents.

Work – Life – Balance ist uns wichtig: geregelte Arbeitszeiten durch eine genaue Zeiterfassung und eine leistungsgerechte Entlohnung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersversorgung durch die KZVK, zusätzliche freie Tage. 

Wir bieten Sicherheit – durch eine strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit.

Wir helfen aktiv persönliche Karriereziele zu erreichen - Aufstiegsmöglichkeiten, Feedbackgespräche, Trainings, sowie Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Fit und gesund – kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads sowie eine ausgewogene und gesunde Mitarbeiterverpflegung.